#442
Revista de stiri, cultura si umor...
 
Informarea este importanta,
dar amuzamentul este sanatos!
 
Amenzi de 200.000 de lei date pentru munca la negru

Amenzi de 200.000 de lei date pentru munca la negru

Revista nr. 430 | 22-01-2018 | Alexandru Mitchievici


Inspectori de muncă din Alba au continuat activitatea de identificare a celor care muncesc fără forme legale şi sancţionarea firmelor care nu respectă legislaţia muncii.


Sprijiniţi de cadrele Inspectoratului Judeţean de Jandarmi Alba, în perioada 15-19 ianuarie 2018 inspectorii de muncă au desfăşurat acţiuni care s-au soldat cu următoarele rezultate:

În domeniul relaţiilor de muncă:

Au fost controlate 43 de unităţi cu un număr de 470 de salariaţi, din care 275 de femei. Au fost constatate 55 de deficienţe, fiind depistate 16 persoane muncind „la negru”.

Angajatorii au primit 29 de sancţiuni: 24 avertismente şi 5 amenzi în cuantum de 205.000 lei (din care 200.000 lei pentru muncă nedeclarată).

Au fost 7 entităţi comerciale sancţionate pentru muncă nedeclarată:

1.P.F.Scrob Ioan - Dealu Lamasoi - o persoană fără forme legale de angajare. A fost dată o amendă de 20.000 lei - art.260 lit.e.C.M.

2.P.F.Oargă Vasile - Albac - 2 persoane fără forme legale de angajare. A fost dată o amendă de 40.000 lei - art.260 lit.e.C.M.

3.P.F.Vinţan Aurel - Alba Iulia - 3 persoane fără forme legale de angajare. A fost dată o amendă de 60.000 lei - art.260 lit.e.C.M.

4.S.G.P.I. SECURITY FORCE SRL - Bucureşti, Punct de Lucru Galda de Jos - 4 persoane fără forme legale de angajare. A fost dată o amendă de 80.000 lei - art. 260 lit.e.C.M.

5.S.C.ZEHA Center SRL Alba Iulia - o persoană fără forme legale de angajare. A fost dat un avertisment - Legea prevenţiei nr.270/2017 intrată în vigoare la data de 17.01.2018

6.SCOALA GIMNAZIALA „AVRAM IANCU” Abrud - 2 persoane fără forme legale de angajare. A fost dat un avertisment - Legea prevenţiei nr.270/2017 intrata în vigoare la data de 17.01.2018

7.LICEUL AGRICOL „A. Borza” Ciumbrud - 3 contracte individuale de muncă netransmise în Revisal, faptă echivalentă cu munca nedeclarată. A fost dat un avertisment - Legea prevenţiei nr.270/2017 intrată în vigoare la data de 17.01.2018.

Principalele deficienţe stabilite în controale:
- Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
- Netransmiterea în Revisal a contractelor individuale de muncă nou întocmite
- neplata orelor suplimentare
- neacordarea repausului săptămânal
- neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat
- contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului
- primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine)
- regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor
- registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii ori nu este condus la zi.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Au fost controlate 46 de unităţi, fiind constatate 53 de deficienţe - au fost dispuse 53 de măsuri. Au fost aplicate 36 de sancţiuni, toate fiind doar avertismente. Două evenimente sunt în curs de cercetare.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– Lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor
– Lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate
– Lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
– Organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010
– Lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate
– Desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor.
 
CITEŞTE şi:
Taguri: sanctiuni, amenzi, 200.000 de lei, munca la negru, inspectorii de munca, nedeclarata, salariati

Ratari

Criticisme (0)

Criticati si dumneavoastra

*
*
<Campurile marcate cu * sunt obligatorii>